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专访推特CEO Jack Dorsey:没有加密货币就没有真正意义上的互联网公司

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Square是一家以颠覆性的支付技术而闻名的公司。推特首席执行官杰克·多尔西(Jack Dorsey)于 1009 年创建了这家公司,主要业务是出售价格适中的移动销售终端系统。但在传统法定货币的世界之外,该公司正采取谨慎的依据以进入快节奏的加密货币世界。

今年 3 月,Dorsey在推特上表示,Square正在积极招募另一个由加密货币开发人员和设计师组成的小规模团队,致力于为生态系统做出开源贡献。在接下来的几个月里,Square对其进展保持沉默。

“Square将聘请 3 到 4 名密码工程师和 1 名设计师全职为比特币和密码生态系统做开源贡献。工作地点不限,直接向我汇报,朋友 甚至还需用用比特币支付!”

上周,The Next Web记者在地处伦敦市中心的Square总部见到了Dorsey。在 100 分钟的时间里,记者问到了这位神秘的推特和Square创始人在打造加密货币顶尖团队方面的进展,以及他对你有些令人兴奋的新兴市场的总体目标。

记者的第另一个难题是:为你有些?这是另一个很合理的难题。Square的主要业务是为传统法定货币提供服务。我所一群人面,加密货币基本上是少数早期采用者和风险承受能力较强的投资者的专利。

Dorsey解释说,加密货币的前景(当然还有区块链)本质上是赋权于消费者,提供了前所未有的透明度和控制力。至关重要的是,他认为这两种 技术前会在线生态系统进化过程中合乎逻辑(或许也是不可外理)的一步。

“长期以来,互联网老要需用两种 原生货币。直到几年前,比特币白皮书发布了。”

为你有些这很重要?Dorsey表示,互联网的原生货币将使其太多 摆脱传统监管和立法框架的束缚,而传统监管和立法框架通常会阻碍颠覆性初创企业的发展。

以Square为例,朋友 说:

“仅仅从商业高度来看,朋友 现在看起来不像一家互联网公司。一家互联网公司还需用发布有些东西,后来 全世界都还需用使用。而在支付方面,你在每个市场都需用关注监管机构。你需用与当地银行相互企业合作。在任何另一个新市场,这前会另一个非常缓慢的过程。拥有原生货币的互联网将会让朋友 看起来更像一家互联网公司。
“另一个词还需用概括Square所做的一切,那太多 ‘access’(使用权)。我不认为还有(比加密货币)更强大的技术还需用让朋友 获取个体层面的使用权,类似技术是无国界的,并前会由特定公司控制的,生于互联网,且能在互联网上继续发展。

Dorsey承认,加密货币世界“非常像狂野西部”(蛮荒地区)。这很重轻描淡写。加密货币固有的去中心化特性由于极少量的作恶者以他人的利益为代价来获利。Bitconnect(传销项目)太多 例子。

对于Dorsey来说,这无须无法接受的弱点,他认为加密货币工作原理的基础数学和机制“非常健全”,这表明他认为加密货币在早期阶段遇到的你有些难题是正常的。

Square的加密货币梦之队

很显然,Dorsey无须仅仅希望Square成为加密货币技术的消费者,太多 希望Square在生态系统的发展中发挥积极作用。创建另一个专业的开发团队是实现你有些目标的重要一步。

太多有,这家公司具体为此做了你有些呢?该公司最初表示,希望招聘 3 至 4 名全职开发人员,外加一名设计师。在采访过程中,Dorsey说Square将会请到了第另一个开发者,他将作为团队的领导者。他当时越来越提到这位开发者的名字,但在采访前一天的几天,该公司宣布将会聘用了史蒂夫·李(Steve Lee),他曾在谷歌担任主管。

“Steve是天使投资人、初创公司顾问、谷歌前主管。他也是一名志愿者,通过开源开发、用户体验和讲故事的形式来推动比特币的普及。”

Square花了很长时间才选定了Lee。Dorsey说:

“朋友 将会面试了几十名候选人。比特币很有趣,将会太多有创新并前会由美国推动的。朋友 我我应该 确保朋友 另一个全球化的思维。朋友 还需用创建另一个架构。”

当Dorsey谈到架构时,他不仅仅是在谈论日常运营。他关心的是确保团队的动机不受Square商业利益的影响。正将会越来越,团队中的员工太多以发放Square股票的形式得到激励。

这令人惊讶。为硅谷科技公司工作的开发者通常会得到股票期权作为补偿,公司允许朋友 以低于市价的金额购买股票,后来 朋友 将你有些股票转换为利润。自Square2015 年IPO以来,其股价已从 12 美元涨至发文时的约 72 美元。

Dorsey说:

“将会朋友 给朋友 Square的股票,朋友 太多 将会Square而得到激励,而非比特币,必须比特币支付才会激励朋友 更好地为你有些社区服务。后来 ,朋友 需用想出怎么以两种 可衡量的依据做到你有些点。朋友 需用了解太多有机制。”

至于薪酬特性,Square在直接与候选人接触的过程中会问到朋友 最满意的发薪依据。Dorsey解释说,开发者将太多 选取使用比特币或朋友 选取的任意两种 货币支付,包括法定货币。

越来越几个公司会将会开源开发者开发了与朋友 的核心商业利益无关的社区产品而作出补偿。这是极其罕见的。Dorsey能举的唯一例子是Red Hat,它是基于Linux产品和服务的主要供应商,目前正在被IBM收购。

觉得Red Hat还需用用股票期权来补偿贡献者,但数字货币的地处让Square有了另一个引人注目、至关重要且公正的选取。

“朋友 不我我应该 混蛋”

Lee肩上的担子很重。Dorsey解释说,他将负责招募团队的有些成员,以及选取项目的方向。

“朋友 将会会有 5 位工程师和 1 位设计师。朋友 在朋友 每我所一群人想做的事情和整个团队前会做的事情之间进行权衡。我认为朋友 将采用后两种 选取,将会朋友 想对生态系统的各个方面进行显著改善,而前会在做重复的工作。”

当被问到他我我应该 做出你有些显著改善时,Dorsey回答:

“货币传输速度。安前会个大难题。目前,比特币社区仍然地处有些重大地处问题。你有些是最明显需用改进的地方,但前会太多有有些的难题。”

你有些团队还还需用负责外理“不明显”的难题,你有些难题一旦外理,就还需用显著促使加密货币的普及和使用。Dorsey以代码审查为例——即检查代码,以便在它们到达目标用户前一天外理安全性和性能难题。他形容这是“糟糕,但有意义的” 工作。

比特币社区最大的难题之一是,有太多的人试图提供帮助,而真正做代码审查的人却太多。
“这通常是工程师们我我应该 做的工作。这实际上变慢了开发传输速度。将会朋友 让另一个由 5 人组成的团队来做代码审查,仅仅是为了验证代码的正确性,这将对社区产生巨大的推动作用。这将加快发展传输速度。”

一旦Lee创建了他的团队,他将决定你有些会对社区产生最大的影响。但团队中设计师的目标是你有些呢?

Dorsey回答:

“让(加密货币)变得触手可及,这是朋友 看了的另一个重大机遇,后来 ,这位设计师的任务是做科普。”

具体的依据包括让普通人将比特币等数字货币作为日常支付工具,以及繁杂繁杂的技术任务,比如启动节点。

“朋友 希望在加密货币社区中进行更多的设计。太多 现在还越来越人把这项工作倒进首位。将会朋友 想让加密货币成为主流,朋友 需用关注你有些点。”

加密货币生态系统拥有数万名熟练的工程师。Square正在寻找极少量的员工来充实其团队。这是一项极具挑战性的任务。记者问Dorsey,他想从你有些候选人身上得到你有些。

他笑着说:

“朋友 不我我应该 混蛋。社区中地处有些负面因素,朋友 希望朋友 的员工是优秀的社区管理者,不仅关注构建代码,还关注构建社区。这太多 神奇之处。”

Dorsey还提到了加密货币生态中的两面性:

“社区里有太多有信任。前会太多一群人将会很重太过了。这两点是一同地处的。”

显然,技术能力非常重要。将会Square能带来任何有意义的影响,越来越就需用找到有些有才华的系统守护进程员。

“朋友 希望看了对各种项目的重要开源贡献。Bitcoin Core太多 另一个很好的例子,但前会有些的例子。太多一群人老要在搭建有些功能以便从桌面启动我所一群人的节点,或使其更容易开发。”

开源的透明度

在和Dorsey交谈的过程中,记者很明显地感受到你有些项目就像是他的孩子一样。他对加密货币的颠覆性潜力有着清晰的热情(也是毫不掩饰的热情)。正将会越来越,Square的加密货币开发团队才会直接向他汇报,不需用通过公司有些层级。

他强调:

“我原来做的由于是将会让他学习。这很重要,后来 这前会某个子团队的子团队。这是公司的最高层。”
“朋友 的太多有工程师对此非常兴奋,将会朋友 还需用从精通技术的人那里学到东西。希望朋友 能为朋友 创造另一个促使交流的场所。但一切都将是公开的,并向公众开放。”

当被问及你有些彻底的透明度将怎么在实践中发挥作用时,Dorsey解释说,其将像传统的开源项目一样运作。

“开源项目本质上是透明的。这太多 为你有些让他让公司对这项工作产生任何影响。为了确保一切合理进行,朋友 需用以开源的形式来完成这项工作。”